传统金融、数字资产与人工智能的交汇重塑Web3行业招聘趋势
传统金融、数字资产与人工智能的日益融合，正在重塑整个Web3行业的招聘优先级。随着该领域的不断演进，除了区块链和加密货币知识外，风险管理、合规性和公司治理等方面的金融专业知识正变得愈发重要。
这些劳动力需求的变化是KuCoin人才招聘负责人Karina Li在“Web3职业连接”活动中讨论的关键话题之一。该活动作为香港金融科技周 x StartmeupHK 2026的一部分，是一场官方的社区活动。
在题为“深入Web3：构建企业、团队与职业生涯”的小组讨论环节中，Li探讨了数字资产与传统金融服务融合如何扩大企业在招募人才时所寻求的技能范围。她强调，尽管技术知识仍然至关重要，但随着Web3企业的发展，既有的金融学科的重要性日益凸显。监管合规、风险管理和公司治理方面的经验正成为加密专业知识的宝贵补充，反映了整个行业对更广泛技能组合的需求。
Li还讨论了人工智能在重塑就业机会中的作用。随着AI更深入地融入Web3技术和商业模式，企业面临着技能要求的变化，这可能会为来自金融、科技和其他行业的专业人士开辟新的职业路径。
Karina表示：“建立用户信任的服务需要持续投入人力。”“专业的深度和持续学习有助于年轻人才在行业演变中做出贡献。”
除了行业不断变化的招聘需求外，Li还强调了培养能够适应不断演变的金融和技术环境的专业人士的重要性。她指出，结构化的培训、导师指导和实践经验是帮助毕业生建立独立判断力并承担更大责任的关键组成部分。
在加密时代做出正确的职业选择
在题为“如何在加密时代做出正确的职业选择”的另一场会议中，Li向考虑进入数字资产领域的大学学生和应届毕业生提供了指导。她鼓励参与者根据雇主的基本面、长期行业需求以及职业发展机会来评估潜在雇主，而不是仅仅关注新兴趋势。
据Li介绍，在核心学科建立专业知识为职业进步提供了重要的基础，特别是在金融服务与Web3之间的界限不断演变的背景下。她建议在扩展到额外的专业领域之前，通过实习和项目获得实践经验。
Li还强调了与经验丰富的专业人士共事的价值，并建议选择那些能够提供有意义职责、定期反馈以及发展可转移技能机会的角色。
KuCoin参与此次活动，突显了将金融知识、技术能力和持续职业发展相结合的重要性，因为数字资产行业与传统金融的联系日益紧密。
